10月11日上午，机关党委在教学楼5-101召开职能部门科级干部选聘动员大会，校党委黄如欣书记、校纪委林春才书记，机关党委委员、职能部门全体人员参加会议。会议由机关党委书记吴坚主持。

动员会上，机关党委书记吴坚详细解读了选聘工作方案。本次选聘将面向全校教职工，依照正科级岗位委任、正科级岗位提任、副科级岗位委任、副科级岗位提任的顺序，通过公布岗位、个人报名、审查研究、民主推荐、组织考察、讨论决定、发文聘任等程序进行。选聘工作由机关党委组织实施，纪委办、监察审计处全程监督。

黄如欣书记在会上作了动员讲话。他针对本次选聘工作的实际情况，提出了四点意见：一是校党委高度重视职能部门的干部队伍建设。黄书记指出，校党委历来注重培养选拔优秀年轻干部。机关科级干部是学校政策制订的重要参与者，也是学校政策落实的重要推动者。学校此前向市人社局争取我校增加30个科级干部职数，保证了本次选聘工作的顺利进行，也为职能部门的干部创造了更多发展和提升的机会。二是鼓励轮岗交流。黄书记指出，从学校事业发展、干部队伍整体建设以及干部个人发展等多方面考虑，学校鼓励轮岗交流。在本次职能部门科级干部选聘到位后，学校还将组织一次干部轮岗，重点是针对副处级和正科级干部群体，将以个人自愿为基础，进一步激发队伍的积极性和责任感。三是希望年轻教职工积极踊跃报名。黄书记勉励大家，“学校的发展提升需要年轻的力量，需要你们的热情、责任和干劲，需要你们积极作为和敢于担当，请拿出你的勇气、亮出你的素质和能力，积极踊跃报名，为学校发展贡献力量”。四是强调干部工作纪律。黄书记强调，机关党委作为本次选聘工作的实施主体，要严格履行干部工作程序和各项纪律，带头加强自我约束和自我监督，坚持原则，弘扬正气，做到公平公正公开，坚决防止违反纪律、拉帮结派、营私舞弊、拉票贿选、造谣中伤等不正之风。

根据选聘工作安排，机关党委已在学校信息门户发布了选聘通知，正式启动了报名工作，选聘各项环节的工作正在有序进行。（机关党委）