会上，林进川书记对孔繁军厅长一行来校调研指导表示欢迎，对省委省政府长期以来对学校事业发展的关心、支持和帮助表示衷心感谢。林书记表示，当前全校上下正认真学习领会党的二十大精神，聚焦新一轮本科教育教学审核评估、更名大学、博士点培育“三大任务”，积极推进学校内涵式发展。“高校的发展离不开人才的支撑”，林书记希望省人社厅加大对学校的支持力度，在人才引进、岗位设置、职称评聘等方面给予更多的指导，更好地助力学校加快建设国内一流高水平应用技术大学。

朱文章校长在会上介绍了学校办学的基本情况，重点从构筑人才高地、开展“三定”工作、推进教育评价改革、深化绩效工资改革等方面介绍了学校持续改革创新工作机制、大力推进实施“人才强校”战略的举措和成效，并就高校聘任制改革提出了意见建议。与会人员就高层次人才队伍引进、专业技术职务聘任制改革、岗位管理与设置、绩效管理与改革等工作进行了交流和讨论。

孔繁军厅长对我校办学41年来始终以服务厦门发展为己任，为地方经济社会发展提供了有力的人才服务和保障给予充分肯定。“高校聘任制改革是一项系统性工程，牵涉教职工的切身利益。”孔繁军希望学校不断完善内部管理机制，进一步优化人才队伍结构，充分发挥人才资源优势。他表示，省人社厅将认真听取学校的意见和建议，与市人社局密切配合，进一步提高工作的针对性，让宏观政策更好地发挥导向作用，努力营造良好的人才政策环境，助力学校早日实现更名大学，为国家和地方经济社会发展作出新的更大贡献。

座谈会前，在林进川书记、朱文章校长的陪同下，孔繁军厅长一行走访了学校高压检测中心、风洞实验室和综合大楼，听取相关平台在人才培养、科学研究、服务地方等方面的工作成效，详细了解校园规划和建设发展情况。（宣传部）

调研座谈会

省人力资源和社会保障厅孔繁军厅长讲话

校党委林进川书记讲话

朱文章校长介绍学校办学基本情况和人事制度改革情况

孔繁军厅长一行参观我校高压检测中心

参观风洞实验室

走访综合大楼了解校园规划和建设发展情况